Politica della Qualità e della Sicurezza Alimentare

Mission Prosciutto Principe di Norcia 

La mission della Prosciutto Principe di Norcia s.r.l.

è stabilire solidi e duraturi rapporti commerciali di collaborazione con aziende di trasformazione e stagionatura della carne di suino, supportarle nel processo di disosso dei prosciutti crudi stagionati e porzionatura di altri salumi, puntando al costante rispetto delle normative cogenti e volontarie sulla sicurezza alimentare.

Qualità per noi significa assicurare, ai clienti trasformazioni sicure dal punto di vista :

  • degli standards qualitativi definiti
  • temporale rispetto ai tempi di consegna
  • economico, rintracciabili e coerenti con le norme cogenti e volontarie che li regolamentano.

La gestione attraverso le metodiche della Qualità, e della prevenzione igienico – sanitaria si inserisce in questa strategia, proprio allo scopo di consolidare il crescente successo della nostra Società sul mercato e garantire al Cliente un prodotto esente da non conformità.

Per questo la direzione pone il massimo risalto nel processo di qualificazione delle risorse interne e alla loro formazione e sensibilizzazione sulle problematiche della qualità e sicurezza igienico – sanitaria.

essere riconosciuti e certificati in base agli standards BRC e IFS e mantenere attiva la parte di sistema di cui alla NORME UNI EN ISO 9001:2015 è occasione di perseguire in modo sistematico il miglioramento delle metodologie allo scopo di garantire e salvaguardare il KNOW HOW aziendale.       

IL PROSCIUTTO PRINCIPE DI NORCIA si prefigge di raggiungere e mantenere una posizione competitiva sul mercato, che garantisca prospettive di lungo termine all’ organizzazione ed al suo personale.

La Direzione considera punti fondamentali :

  • individuare con chiarezza le esigenze del Cliente, divulgarle all’interno dell’organizzazione e adattarvi il modo di lavorare con requisiti tecnici ed impegni professionali precisi;
  • assicurare  al Cliente che le proprie esigenze sono state comprese e saranno perseguite
  • sviluppare una azione continua di miglioramento dei processi interni, eliminando sul nascere le cause delle eventuali anomalie e sprechi, attraverso un diffuso e coscienzioso autocontrollo del processo da parte del personale in tutte le fasi del lavoro. (riduzione delle Non conformità e dei relativi costi);
  • migliorare il rapporto e la comunicazione con le parti terze coinvolte, sui temi della salubrità e sicurezza alimentare;
  • assicurare la conformità alle prescrizioni legali e alle altre prescrizioni sottoscritte (applicabili al settore alimentare) valutandone periodicamente il rispetto;
  • assicurare che le proprie attività, riferite ai rischi individuati nel manuale HACCP, siano svolte in conformità con le vigenti disposizioni di legge in materia della sicurezza alimentare;
  • definire obiettivi per la tutela e salubrità delle proprie trasformazioni alimentari;
  • disporre di uno strumento di salvaguardia delle proprietà del cliente, e di supporto nella gestione delle modifiche e dei cambiamenti tecnologici, orientato al miglioramento sistematico degli standard igienico sanitari;
  • facilitare il processo di informazione, formazione e addestramento delle risorse umane per assicurare una efficiente ed efficace applicazione del Sistema Qualità e della Sicurezza Alimentare e Autocontrollo HACCP ;
  • motivare ed assicurare che il personale sia sempre messo in condizioni di svolgere i compiti per cui è qualificato, coinvolgendolo circa il loro ruolo e le loro responsabilità nel campo della sicurezza e salubrità degli alimenti;
  • diffondere la cultura della Qualità e della Sicurezza Aalimentare, sviluppando la consapevolezza, le competenze e la loro attenzione a tutti i livelli;
  • privilegiare la prevenzione e le indagini interne a tutela della salubrità alimentare in modo da ridurre significativamente le probabilità di accadimento di incidenti e potenziali situazioni di emergenza in merito alla qualità, sicurezza e legalità;
  • privilegiare la prevenzione e le indagini interne a tutela dell’ambiente;
  • Assicurarsi un’affidabilità sempre maggiore dei propri fornitori; questo obiettivo primario è perseguito attraverso la creazione di un’etica comportamentale di partnership nei confronti dei fornitori principali per una o più tipologie di prodotto e ad un attento monitoraggio nella valutazione continua di questi ultimi, al fine di raggiungere una continuità negli acquisti effettuati sulla base delle specifiche richieste dal Prosciutto Principe di Norcia

Nell’ambito di questi obiettivi è considerato essenziale  raggiungere la certificazione in base agli standard BRC e IFS e mantenere attivo il Sistema in base alla Norma UNI EN ISO 9001.2015.

 Inoltre, a fianco degli obiettivi generali, sopra elencati, saranno definiti annualmente obiettivi specifici che saranno diffusi a tutto il personale attraverso il documento di Riesame della Direzione e verificati nell’ attuazione in occasione dei successivi riesami.

Tutti sono impegnati nella comprensione, divulgazione e nell’ attuazione di questa  Politica aziendale. Il personale, del Prosciutto Principe di Norcia, tramite opportuno addestramento nello svolgimento della sua attività, viene posto in grado di rispondere al presente stimolo mediante:

  • la loro motivazione e coinvolgimento;
  • il loro sviluppo professionale e tecnologico;
  • flessibilità organizzativa;
  • qualità dei servizi offerti;
  • selezione dei fornitori e partners che condividano la nostra visione sui temi qualitativi e della sicurezza alimentare;
  • attuazione di quanto necessario per prevenire ogni forma di incidenti, potenziali situazioni di emergenza in merito alla qualità, sicurezza e legalità;
    • sviluppo e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità e Sicurezza Alimentare;
    • iniziative sistematiche di divulgazione della politica e dei programmi Aziendali;

La Direzione, inoltre, torna a garantire verso l’interno e verso l’esterno dell’organizzazione che questa politica sia compresa, attuata e sostenuta da tutti i livelli aziendali disponendo che sia resa disponibile ai Clienti che la richiede e sia comunicata a tutte le persone che lavorano per l’Organizzazione o per conto della stessa.

 Per ultimo nel ricordare che la soddisfazione della Direzione è collegata strettamente alla soddisfazione dei Clienti, che trovano conveniente servirsi dal  Prosciutto Principe di Norcia, dei dipendenti, che trovano la nostra. Organizzazione oltre che attenta ai temi della sicurezza alimentare, un buon posto per lavorare.

Come Direzione, nel mettere a disposizione sin d’ora tutte quelle risorse, umane, tecniche, tecnologiche e finanziare atte al raggiungimento degli obiettivi di cui sopra,  propongo questa politica e la lascio nelle mani di tutti.